ไม่บอกปัญหา แล้วจะหาทางออกอย่างไร

การที่เราไม่ยอมรับปัญหาและพยายามปกปิดปัญหาเอาไว้ ในที่สุดแล้วปัญหามันก็ไม่ได้ถูกแก้ไขในห้องของการฝึกอบรมสำหรับประเทศสมาชิกภูมิภาค_SEA มีคำถามหนึ่งถูกตั้งขึ้นมา คุณคิดว่าอะไรเป็นสาเหตุหรือปัจจัยที่ทำให้การจัดการ.... ของเราไม่ประสบผลคำตอบมากมายพรั่งพรูออกมาจากผู้เข้าร่วมการฝึกอบรม....กฎหมายของเรามันล้าสมัย ไม่ทันการพัฒนาที่ก้าวไปเร็วเหลือเกินแล้ว...ก็ตั้งแต่ พ.ศ. 2490 นี่ก็ปาเข้าไป 60 ปีแล้ว....

หมดชั่วโมงก่อนจะออกจากห้อง ข้าราชการอาวุโสท่านนึงถาม"ทำไมต้องบอกว่ากฎหมายเรามันล้าสมัยล่ะ เรื่องแบบนี้ไม่น่าเอามาพูดให้คนอื่นเค้ารู้"ผมล่ะงง จริงๆ ปัญหาไม่ยกขึ้นมาพูดแล้วใครมันจะรู้ พอไม่รู้แล้วมันจะแก้ยังไง